2022年是進入全面建設社會主義現代化國家，向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年?！皡R智嶗山”人才系列工程圍繞圍繞政策引才、平臺聚才、生態留才三個方面，對新培和新全職引進的頂尖人才，給予最高500萬元生活補貼；對新設立離岸創新創業基地的區內企業，給予最高500萬元獎勵；對入選青島產業領軍人才（團隊），按照一類項目最高500萬元標準給予獎勵……

針對頂尖人才、高端人才、支撐人才、海外人才、青年人才、領軍后備人才不同的人才梯隊，制定了精準豐厚的補助、獎勵政策，并且全方位解決住房、就學、醫療、休閑等人才關心的關鍵問題。

當日宣講會上，嶗山區委組織部對“匯智嶗山”十大工程進行了深入剖析，重點講解了嶗山區位于全省前列的人才金融服務和“家庭醫生服務團”等政策內容，介紹了嶗山區國際人才社區建設的有關情況，并就人才和企業最關心的領軍人才儲備工程、配額制管理模式、人才工程申報等問題進行了解答。

嶗山區稅務局對個人所得稅、專項附加扣除、累計預扣法、綜合所得年度匯算、具體操作及相關信息獲取等稅務相關政策及具體操作進行宣傳解讀，進一步提高了稅法政策知曉率，明確各項扣除的意義與影響。

高水平打造“四新”經濟集聚區，位列嶗山區“五區同創”中的首位。嶗山區科創委圍繞《青島市嶗山區加快科技創新發展 振興實體經濟 推動“四新經濟”集聚區建設的獎勵辦法》，從“強化企業創新主體地位，增強企業內生發展動力”“引進培育創新資源，提升源頭創新能力”“推動科技服務業發展，優化創新創業環境”三個方面為人才和企業進行了解讀。

突出了對創新源頭、創新主體、創新環境的支持，其中對龍頭企業、高校、科研院所、新型研發機構等多元主體參與建設的創新創業共同體給予最高2000萬元的配套支持。

實體經濟為嶗山區發展積蓄新動能，厚植新優勢。嶗山區工信局就《關于支持先進制造業高質量發展的若干政策措施》進行了解讀，在加快引進高質量工業項目，拿出真金白銀，對符合政策的企業在固定資產投資和生產辦公用房兩方面給予補助，單個項目（企業）最高獎勵達到2000萬元。

在建設高成長企業梯隊方面，從培育行業領軍企業、專精特新中小企業和搭造小微企業發展平臺三方面進行了獎勵，最高給予300萬元的獎勵。

對于支持企業數字化改造，鼓勵軟件產業加快發展、支持軟件企業研發創新方面，對營業收入及增速達到相應標準的規模以上軟件和信息技術服務業、互聯網和相關服務業企業，給予最高300萬元獎勵。

樓宇經濟為嶗山區帶來強勁生機，促進產業集群化發展。嶗山區樓經中心圍繞促進樓宇更高標準投資建設、更高質量產業招商、更高水平運營服務三方面進行講解。對于符合建設標準的樓宇，最高給予1000萬元獎勵；對于億元樓宇，根據經濟增量貢獻規模，最高給予1000萬元獎勵。

工聯院山東分院通過本次活動推介“中小企助查APP”，助力企業進行數字化轉型。巨峰科創邀請中天智誠科技服務平臺，從政策分析、個案分析等方面向與會企業進行了宣講，通過對人才就業、研發中心、創新增長、工業賦能、品牌成果、專項資金、創新載體等政策梳理，用個案分析的方式向企業系統的講解了相關要點。

下一步，巨峰科創將繼續以服務為導向，為人才和企業解決發展難題，切實推動人才賦能產業高質量發展。